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会社情報

コンプライアンス

コンプライアンスの取り組み

 当社は、コンプライアンス(法令遵守)を最も基本的な社会への誓い、約束であると考え、誠実かつ公正な企業活動に努めており、その推進母体として、「コンプライアンス委員会」を設置しております。

 社長を委員長とする、このコンプライアンス委員会は、当社のコンプライアンスの体制構築とその徹底、推進ならびに、法令等や行動規範に違反する行為に対処する使命と権限をもっています。

 また、コンプライアンスを重視した経営を確かなものにするべく、役員および従業員《ミスターマックスの取締役、監査役、およびミスターマックスと雇用関係にあり就業規則の適用を受ける者》の行動規範として、「ミスターマックス行動規範」を制定しております。

 「ミスターマックス行動規範」は、ミスターマックスが、誠実かつ公正な企業活動を通じて社会的な責任を果たしてゆくことを明確に宣言したものであり、社会との関係およびお客様、株主、従業員との関係などについて、守るべきこと・とるべき行動を具体的に示したものです。

 さらに、コンプライアンス体制の実行性を確保するために、ミスターマックスの役員および従業員からの相談窓口として、「ミスターマックス コンプライアンス・ヘルプライン」を社内(総務部内)及び社外(外部弁護士事務所内)に設置しております。

 「ミスターマックス コンプライアンス・ヘルプライン」の設置は、法令等や行動規範に違反するか、その恐れのある事態に関する情報を早期に収集し、問題が生じた場合には迅速、効果的に対応することを目的としております。

 また、コンプライアンスの勉強会を随時実施し、社内報や電子掲示板等を使った全社員への啓蒙活動を行うなど、全社へのコンプライアンス精神の浸透を図っております。

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